Как детсады влияют на занятость

Подробности

16.07.2025 17:34

Просмотров: 197

Среди безработных большинство женщин, которым не с кем оставить детей

На днях в Жезказгане на площади Сатпаева прошла ярмарка вакансий, где горожане имели возможность присмотреть себе работу, а работодатели – заполучить потенциального сотрудника.

– Сегодня 30 предприятий предлагают более 200 вакансий, – рассказал исполняющий обязанности руководителя карьерного центра города Жезказгана Акжан Алтынбек. – Участвуют бюджетные и частные организации. Много вакансий предлагает департамент полиции и учреждения образования.

Карьерный центр предлагает выпускникам колледжей и вузов в течение пяти лет после окончания учебного заведения трудоустройство по программам «Молодёжная практика» и «Первое рабочее место». Зарплата по «Молодёжной практике» 35 МРП, на руки получают 100 тысяч. 

По данным службы занятости в Жезказгане 352 инвалида обратились в поисках работы, но трудоустроились только 98. Многих не устраивает зарплата. 

Вообще же большинство вакансий остаются невостребованными из-за зарплаты, которая не превышает 200 тысяч тенге. Многие, в том числе и молодёжь, ищут зарплату от 300 тысяч и в основном это промышленное производство «Казахмыса».

С начала года это уже четвёртая ярмарка. Они обычно проводятся отдельно для разных категорий населения: для молодёжи, для «50+», для женщин. Среди безработных больше женщин. В том числе и потому, что в городе не хватает детсадов, очень большая очередь. Мамам приходится сидеть с детьми, и работать поэтому они хотят либо неполный день, либо на свободном графике, либо удалённо.

В городе Жезказгане на учёте в качестве безработных состоят 950 человек. Сотрудники карьерного центра их обзванивают и предлагают прийти ознакомиться с вакансиями. В целом, отмечает и.о. руководителя, эффект от ярмарок есть, работодатели и работники находят друг друга. Кроме того, каждый день на странице карьерного центра в инстаграме размещаются новые вакансии. Карьерный центр отслеживает вакансии на электронной бирже труда enbek.kz. Недавно набрали работников для нового респираторного завода, на четыре участка дорожного строительства трасы Кызылорда – Жезказган, где работают китайские фирмы. Рабочим-дорожникам предлагается вахтовая работа с зарплатой в 300 тысяч.

Карьерный центр предлагает и гранты на открытие бизнеса в размере 400 МРП как раз для льготных категорий – инвалиды 2 и 3 групп, многодетные семьи, переселенцы. В этом году план на 31 грант, первый поток уже прошёл и 10 грантов распределены.

В ярмарке вакансий участвуют представители нацгвардии. Ищут курсантов для обучения в академии нацгвардии в Петропавловске и отслуживших в армии мужчин для службы в нацгвардии, на охране объекта – учреждения № 62 комитета уголовно-исполнительной системы МВД РК.

– Курсантов набираем до 25 лет, а после, до 32 лет, – военнослужащих по контракту. Это те, кто отслужил, имеет военный билет, – говорит командир взвода Мурат Акбаев. – Может быть, кому-то на гражданке зарплаты не хватает или карьерного роста. Можно дальше обучаться, а с дипломом и офицером стать.

Командир отдельной стрелковой роты майор Сапаргали Умбетов – сам выпускник академии нацгвардии. Родом из города Сарыагач, уже 5 лет в Жезказгане. Часто бывает на таких ярмарках, участвует в агитации в школах и колледжах, но отмечает, что, к сожалению, молодые люди не очень рвутся служить Отечеству.

Филиалу «Халык банка» требуются менеджеры, консультанты и программисты. Как рассказала начальник центра розничного бизнеса Жанна Арын, менеджерами и консультантами должны быть люди с высшим образованием, но не обязательно с экономическим. 

– У нас есть специальная школа менеджеров, они обучаются на начальном этапе, потом уже проходят стажировку, практику, и если сдают аттестацию, то приступают к самостоятельной работе. Оплата состоит из оклада и бонусной системы. В настоящее время у нас 8 вакансий, но из них уже закрыта половина. И сегодня уже двое подходили, интересовались. Поэтому такие ярмарки, безусловно, полезны.

Юлия ВЫСОЦКАЯ.

Фото автора.