Кузница рабочих кадров

Подробности

13.08.2025 17:34

Просмотров: 258

Жезказганский высший политехнический колледж готовит производственников на уникальной для Казахстана технической базе

Год рабочих профессий привлекает большое внимание к вопросу профобучения. С целью продемонстрировать и обобщить опыт передовых казахстанских коллежей по подготовке рабочих кадров министерство просвещения Казахстана и некоммерческая организация «Талап» организовали пресс-туры в колледжах в разных регионах страны. Область Улытау стала пионером в этом проекте, а образцовым учебным заведением, имеющим самый передовой опыт, – Жезказганский высший политехнический колледж.

ЖВПК – учебное заведение с 72-летней историей, является ключевым центром подготовки кадров в области Улытау. В колледже ведётся обучение по 11 востребованным специальностям в сферах металлургии, обогащения, IT, автоматизации, спасательного дела, энергетики и строительства. Здесь функционируют 23 учебных кабинета, 12 лабораторий и 8 мастерских, оснащённых в соответствии с современными требованиями. Из 61 квалифицированного преподавателя 19 прошли подготовку по стандартам WorldSkills. В 2024-2025 учебном году на базе колледжа прошёл чемпионат «WorldSkills Ulytau 2025», где студенты завоевали призовые места в нескольких компетенциях. Преподаватели разрабатывают авторские онлайн-курсы на платформе Skills Enbek, обучающие востребованным навыкам.

Колледж с помощью платформы «Мансап компасы» проводит профессиональную ориентацию, а также организует «Дни открытых дверей», ярмарки профессий, форумы и встречи, предлагая абитуриентам и выпускникам реальные возможности трудоустройства.

Директор ЖВПТ Бота Аман сообщила, что в настоящее время в коллеже обучаются 760 студентов, выпустились в этом году 152 выпускника по 10 специальностям. Процент занятости составляет 92-93%: кто-то поступил в вузы, ушёл в армию, трудоустроился или открыл свой бизнес. В прошлом году из 180 выпускников 40 устроились по специальности. Если не в первый год, отмечает директор, то в течение 2-3 лет после окончания устраиваются 100% выпускников. 

Обучение в колледже бесплатное, за счёт средств местного бюджета. Для тех, кто учится без троек, предусмотрена стипендия 42 тысячи тенге, отличникам – повышенная стипендия. При колледже имеется общежитие для иногородних студентов на 32 места, оно предоставляется бесплатно. Однако ежегодная потребность составляет 10-12 человек.

Дуальное обучение и производственная практика реализуются совместно с корпорацией «Казахмыс», Kazakhmys Energy и более чем 15 предприятиями региона. Эта система предусматривает 60% обучения на практике и 40% – в теории. 166 студентов сегодня обучается по ДО. Они после окончания уже будут готовы работать на том предприятии, где проходят практику. Одним из новшеств стала подготовка специалистов по заказу предприятия. В частности, местным строительным и энергетическим компаниям, в том числе частным, требуются энергетики и электрики. 33 студента обучаются в ЖВПК по этой программе.

Как отметила директор, колледж отслеживает изменения на рынке труда и старается соответствовать новым запросам. В прошлом году колледж получил лицензию и открыл специальности цифровая техника и учёт и аудит. Есть желание развиваться в сторону энергетики, в том числе по возобновляемым источникам – ветровым и солнечным станциям.

В своё время колледж выиграл грант в размере 200 млн тенге, которые были вложены в создание лабораторий и мастерских. В частности, ЖВПК является базовым колледжем по специальности теплоэнергетика в нашей стране, так как такого оборудования, на котором здесь учатся студенты данной специальности, нет в Казахстане. Это подтвердили мастера производственного обучения из разных регионов республики, которые в прошлом году прибыли в Жезказган для участия в конкурсе среди преподавателей. Мастер производственного обучения ЖВПК Илья Коверник стал победителем в этом конкурсе. Он учился в этом колледже и после службы в армии вернулся сюда преподавателем. 

– Мы тесно работаем с производством, – говорит Илья Коверник. – Сами как преподаватели проходим там практику, и стараемся студентам давать базу, приближенную в реальности.

Студенты, обучающиеся по специальности теплоснабжение и газоснабжение, учатся здесь работать с металлом на различных станках – токарном, сверлильном, шлифовальном, фрезерном, лентопильном. Учатся на стендах монтажу сантехнического оборудования. Делают это быстро и качественно, участвуют в конкурсах профмастерства по данной специальности. В сварочной мастерской учащиеся практикуются в трёх видах сварки – дуговая, аргонная и полуавтомат. Студенты также осваивают такую специальность как оператор числового программного управления (ЧПУ) – автоматизированное управление станком. Работа оператора подходит для девушек, которые учатся на данном курсе.

Студент 3 курса Артур Леванидзе демонстрирует, как в режиме симуляции в очках виртуальной реальности можно пройти по территории ТЭЦ, внутри и снаружи, а также выполнить задание по диагностике оборудования и устранению неисправности. Артур – продолжатель династии производственников, его родители работают в ПТВС, поэтому он выбрал профессию, связанную с теплоэнергетикой.

Асылай Жолдыбаева имеет преподавательский стаж 13 лет в ЖВПК и обучает студентов всему, что связано с автомобилями – устройство, эксплуатация и техобслуживание. Её кабинет также оборудован необходимыми «тренажёрами»– есть действующий двигатель автомобиля, выхлоп от которого выводится на улицу, модели рулевого управления, стеклоподъёмники и прочее. В колледже имеется и гараж, где студенты учатся работать с кузовом авто. В конкурсах профмастерства по данной специальности учащиеся колледжа стабильно показывают высокие результаты. Студент 4 курса Максат Женисов стал победителем областного конкурса.

Подводя итог пресс-тура, руководитель отдела технического и профессионального образования, защиты прав детей, опеки и попечительства управления образования области Улытау Гульмира Жуматова сообщила, что в области действуют 15 колледжей, где обучают по 64 специальностям. Общежития есть везде. В этом году всего было 1734 выпускников, общая занятость составляет 84-90%. По области выделено 2250 грантов на обучение. Также проводятся исследования рынка труда и составляется атлас самых востребованных профессий. Сделан акцент на подготовку специалистов в сфере сельского хозяйства (этому обучают в колледжах Жанааркинского и Улытауского районов), энергетики и строительства. Есть большая потребность в специалистах сферы обслуживания, например, поваров. Ведётся ремонт колледжа технологии и сервиса, который и будет восполнять этот дефицит. Заключены 155 меморандумов с различными предприятиями на подготовку специалистов.

Юлия ВЫСОЦКАЯ.

Фото автора.