«Казахмыс» наградил победителей трудовых соревнований 2025 года

Подробности

10.12.2025 12:12

Просмотров: 235

В столицу для торжественного чествования прибыли более 120 сотрудников производственных площадок и предприятий, а также члены их семей, сообщает tengrinews.kz.

Рабочие были отмечены за профессионализм, ответственность и трудовую дисциплину в номинациях «Лучший рудник», «Лучший инженерно-технический работник», «Лучшая обогатительная фабрика», «Лидер в области производственной безопасности» и других. Из рук руководства компании в торжественной атмосфере они получили отличительные медали и денежные сертификаты.

За этот год мы сделали многое: модернизировали производство, на фабриках и рудниках появились новые дробильные установки, система очистки воздуха. Компания продолжает развивать инфраструктуру, жильё, инвестировать в спорт, образовательные и культурные объекты – всё то, что работает для людей и приносит реальную пользу региону. Впереди ещё немало задач, и одна из ключевых – достижение нулевого травматизма. Всего этого невозможно достичь без нашего главного ресурса – людей», – отметил в своей речи Саят Бакиров, заместитель председателя правления ТОО «Корпорация «Казахмыс» по производству.

Почётная награда служит признанием труда работников шахт, заводов, фабрик и всего персонала, без которых невозможно представить бесперебойную работу отрасли. Конкурс проводился в рамках Года рабочих профессий и охватил более 38 тысяч сотрудников, посвятивших корпорации долгие годы своей жизни.

«Я многодетный отец пятерых детей и дедушка трёх внуков. Мой сын выучился на электромеханика в колледже в городе Сатпаеве и в будущем, после армии, придёт в компанию. Второй мой сын тоже осваивает рабочую профессию. Вначале бывает трудно, но со временем становится легче. Сейчас я и сам не заметил, как пролетели 28 лет», – поделился бурильщик шпуров 6-го разряда участка № 3 шахты № 57 «Q.I. Satbaev atyndagy Jezqazgan Tau-ken ondirisi» Бакдаулет Байзрахманов.

В компании отметили, что «Казахмыс» системно инвестирует в модернизацию производства, внедряет новые технологии и автоматизацию. Для работников создаются современные бытовые помещения, столовые, зоны отдыха, запускаются социальные программы поддержки, обеспечивается высококачественная медицинская помощь. Отдельные категории семей обеспечиваются жильём.

«Меня переполняют гордость и волнение. Это большая ответственность и доверие со стороны корпорации, то, что она ценит своих сотрудников и поддерживает во всех начинаниях и производственной деятельности», – рассказал старший энергетик энергослужбы драгметалльного завода Балхашского энергетического комплекса Серик Дюсембаев.

Трудовые соревнования и система поощрений — это не только признание заслуг сотрудников, но и способ укрепления корпоративной культуры, повышения безопасности на производстве и эффективности работы всех подразделений, уверены в «Казахмысе». Компания планирует проводить подобный конкурс на ежегодной основе.