От отчётов – к реальной защите людей

Подробности

21.05.2025 17:34

Просмотров: 157

Министр труда и социальной защиты населения РК Светлана Жакупова в ходе рабочей поездки в область Улытау встретилась с главой региона Дастаном Рыспековым, председателем Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Нурахметом Нуриевым, провела совещание с активом области, ознакомилась с деятельностью регионального центра оказания спецуслуг и карьерного центра Жезказгана, посетила производственный объект корпорации «Казахмыс». В ходе встреч были обсуждены ключевые вопросы повышения эффективности и адресности мер государственной поддержки в социально-трудовой сфере за счёт применения цифровых решений, внедрённых ведомством.

На совещании актива министр акцентировала, что с 2024 года введена специальная социальная выплата для казахстанцев, долгое время проработавших во вредных условиях труда. Эти выплаты получают лица, достигшие возраста 55 лет и имеющие обязательные профессиональные пенсионные взносы. Также усилена защита пострадавших на производстве. С 2024 года исключён учёт вины работника при назначении страховых выплат. Компании по страхованию жизни будут обязаны выплатить пожизненное страхование тем, кто потерял свою профессиональную трудоспособность. 

– Мы ввели обязательство для страховых компаний направлять до 12% страховых премий на реабилитацию и профилактику людей, работающих во вредных условиях. Также пострадавшие имеют право на санаторно-курортное лечение за счёт страхования в размере 100 МРП сверх базовых выплат. Но мы не ограничиваемся этим. Сейчас вместе с депутатами мажилиса рассматривается возможность расширения прав на пожизненную выплату всем пострадавшим на производствах, независимо от даты утраты трудоспособности. Однако не у всех, кто работал во вредных условиях, есть необходимый период для отчислений в пенсионный фонд. Сейчас от таких работников поступает много обращений, и мы совместно с министерством финансов прорабатываем механизм расширения круга получателей социальных выплат, чтобы не оставлять этих людей без поддержки, – добавила министр. 

Светлана Жакупова отметила, что область Улытау имеет значительный потенциал для развития, и важно использовать все доступные ресурсы для создания новых рабочих мест. Для удобства населения внедрена информационная система «Карта трудовых рисков», которая позволяет проводить мониторинг обеспечения работникам надлежащих условий труда и выплаты заработной платы, своевременно реагировать на потенциальные трудовые конфликты и принимать меры по их недопущению.

В этом контексте она подчеркнула важность программ государственной поддержки, направленных на обучение и повышение квалификации местного населения. К примеру, цифровая карта семьи позволяет государственным органам выявлять казахстанцев, нуждающихся в государственной поддержке, оперативно принимать необходимые меры, определять среднесрочные и долгосрочные задачи и направления социальной политики. Также карта является ежедневным «электронным уведомлением» о том, что граждане имеют право на получение той или иной формы гарантированной государственной поддержки в зависимости от их социального статуса. В настоящее время цифровая карта семьи позволяет казахстанцам оформить одиннадцать видов пособий и социальных выплат без каких-либо заявлений. 

Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова побывала на производственных площадках ТОО «Корпорация Казахмыс», ознакомилась с условиями труда сотрудников и мерами поддержки, которые предусмотрены новым коллективным договором на 2025–2029 годы. Также состоялась встреча министра с работниками, получившими производственные травмы и профессиональные заболевания. В ходе разговора Председатель Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Нурахмет Нуриев предложил заменить ежемесячные выплаты в размере 10 МРП, которые дополнительно выдаются по инициативе работодателя, на добровольное медицинское страхование, которое в случае заболевания покроет расходы до 2,5 млн тенге.

Министр труда рассказала о принимаемых ведомством мерах по обеспечению безопасных условий труда и повышению уровня соцзащиты казахстанцев, работающих на вредном производстве.

На руднике «Жыланды» заместитель председателя правления Саят Бакиров представил министру план мероприятий по модернизации инфраструктуры, улучшению условий труда и усилению промбезопасности. Светлана Жакупова подчеркнула, что снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний является одним из приоритетных направлений государственной политики.

По итогам состоявшихся встреч Светлана Жакупова отметила, что коллективный договор «Казахмыса» отражает системный подход к вопросам трудовых отношений и социальной поддержки работников.

Среди нововведений коллективного договора: выплаты при рождении ребёнка увеличены в пять раз по сравнению с предыдущим договором. Аналогичные выплаты предусмотрены для работников, вступающих в брак. Также внедрены новые меры поддержки работников, в том числе воспитывающих детей с особыми потребностями.

«Казахмыс» остаётся социально ориентированной компанией, реализующей крупнейшие в отрасли программы в сфере охраны труда, добровольного медицинского страхования и поддержки трудовых династий. Общий бюджет социальных программ внутри Группы компаний на 2025 год превышает 12,4 млрд тенге. 

Посетила Светлана Жакупова Центр оказания специальных социальных услуг, который оказывает помощь пожилым и людям с особыми потребностями, нуждающимся в постоянном уходе и медицинской помощи. Она ознакомилась с условиями жизни пожилых людей, а также обсудила актуальные вопросы социальной защиты и поддержки старшего поколения. Во время визита министр встретилась с администрацией учреждения, а также с его жильцами, ознакомилась с условиями проживания, оценила материально-техническую базу и качество предоставляемых услуг. Центр успешно прошёл процедуру лицензирования, что доказывает соответствие предъявляемым требованиям к оказанию спецуслуг. В ходе общения с жильцами дома престарелых министр выслушала пожелания и предложения пожилых людей, в том числе по организации досуга, медицинской помощи и социальной адаптации.

Она подчеркнула, что важно не только обеспечить жильём старшее поколение, но и создать атмосферу тепла и уюта, способствующую активному и полноценному образу жизни пожилых людей.

– На сегодняшний день в нашем социальном учреждении в условиях стационара проживают 213 пациентов, из которых 131 престарелые, 86 – люди с особыми потребностями. Почти все они одинокие, детей либо нет, либо они живут за рубежом и очень редко навещают своих родителей. Для всех подопечных предусмотрено четырёхразовое питание, культурный досуг: шахматы, концерты, посещение библиотеки, пояснила директор Центра оказания специальных социальных услуг Жулдыз Шырдаева.

Из имеющихся проблем главная – капитальный ремонт здания. Учреждению удалось самостоятельно сделать текущий ремонт помещения и крыши. За содействием в проведении капитального ремонта обратились к министру. 

Вкарьерном Центре Жезказгана глава минтруда ознакомилась с ситуацией в сфере занятости в регионе. С начала 2025 года в центры карьерного роста области обратились более 4 тыс. человек, из них более 3 тыс. зарегистрированы в качестве безработных. На постоянную работу трудоустроено 929 человек, на субсидируемые рабочие места – 1425 человек. Министр указала на необходимость привлечения к активным мерам содействия занятости безработных, особенно лиц, относящихся к социально уязвимым категориям, а также молодёжь.

Здесь же, в Центре карьерного роста Светлана Жакупова провела брифинг для представителей средств массовой информации. Журналистам рассказали о целях рабочего визита, основных направлениях деятельности Министерства труда, ответили на вопросы по реализации государственной политики в социально-трудовой сфере по области Ұлытау.

Как отметила глава Минтруда, переход от формального контроля к умному управлению рисками на производстве, от планов и отчётов – к реальной защите людей, введение дистанционного профилактического контроля на основе цифровых данных и другие цифровые решения направлены на обеспечение трудовых прав граждан и равного доступа к государственным гарантиям, открытости и социальной справедливости при оказании мер поддержки населению. 

Салтанат КОЖАХМЕТОВА.